中国科协发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》_中国科协创新战略研究院

中国科协发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》

作者:  时间:2018-11-29   来源:未知

    近日,中国科协调研宣传部和中国科协创新战略研究院联合发布《中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动》。报告是在我国大力实施创新驱动发展战略,加快建设科技强国的背景下,深入贯彻习近平总书记“创新之道,唯在得人”理念,由中国科协创新战略研究院联合有关专家学者共同研究完成的,是中国科协高端科技创新智库品牌成果之一。报告由中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记怀进鹏作序。

    报告以“科技人力资源与创新驱动”为主题,分上、中、下三篇对截至2016年底我国科技人力资源总量、结构等进行了测算和定量化描述,分析了国外科技人力资源的竞争态势,总结了科技人才在创新驱动发展中的重要作用,在我国科技人力资源与创新驱动的互动关系方面进行了有益探索。报告的研究成果对于我国加快建设数量与质量并重、结构与功能优化的科技人力资源队伍,积极推进创新驱动发展战略具有重要意义。

    《中国科技人力资源发展研究报告》的研究工作以中国科协创新战略研究院为核心,联合相关专家学者共同完成。多年来,中国科协创新战略研究院长期专注科技人力资源研究,不断加深对科技人力资源内涵的理解,持续完善科技人力资源量化研究方法,及时跟踪国内外科技人力资源发展态势,紧密联系社会和学界关注的热点议题,形成了一系列研究成果,也取得了良好的学术声誉和社会影响力。截止目前,《中国科技人力资源发展研究报告》已陆续出版五部,从理论构建到实证探讨,涉及经济、产业、政策等多方面,为更有针对性地做好科技人才工作,服务国家科学决策提供了有力支撑。未来,中国科协创新战略研究院将继续坚持科技人力资源相关研究,为洞察科技人才发展大势,把握科技人才成长规律,破解科技人才队伍的结构性矛盾,构建完备的科技人才梯次结构,培养造就一大批具全球视野和国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队贡献力量。

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中国科协创新战略研究院成立于2015年8月,是中国科学技术协会直属科研事业单位,主要职责是开展科技政策、科技发展战略、创新文化、科技人物和科技社团发展研究,以及科技数据中心、国家级科技思想库建设等工作,开展科技评估、决策咨询等活动。...
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