十九大代表谈创新环境:深切感受到自己赶上了好时代_中国科协创新战略研究院

十九大代表谈创新环境:深切感受到自己赶上了好时代

作者:  时间:2017-10-23   来源:未知

    创新需要一个良好的环境。我国现在的创新环境怎么样?对于营造一个更好的创新环境有什么建议?在1020日十九大新闻中心举办的实施创新驱动发展战略集体采访活动中,几位科技界的十九大代表分别进行了阐述。


 

中国科学院遗传与发育生物学研究所研究员、分子系统生物学研究中心主任王秀杰 


    中国科学院遗传与发育生物学研究所研究员、分子系统生物学研究中心主任王秀杰说,十八大以来,国家有一系列重大政策落地,我们深切感受到赶上了好时代,有很好的环境可以放逐自己的智慧和思想,为实现创新型国家做出更大的贡献。

    具体来说,我们在项目申请、经费预算、项目经费执行、项目执行汇报等环节都有了一些很好的简化和灵活性。科研活动很多是不可预期的,我们在研究过程中会遇到一些新的情况,比如出现新的科学增长点,现在的政策在经费和项目管理上都给予我们很大的灵活度,使得科学家能够有资源、有条件去捕捉到科研过程中发现的新的增长点,使得他们成为一个新的发展方向,能够更好地在创新发展的探索中取得更多引领性的成果。

    对于女性科学家、女性科研工作者,国家也有很好的支持。比如说,从国家到地方都有一些相应的对女性科研人员的奖励。国家自然科学基金委的优秀青年科研基金评审要求中,男性科研人员申请截至年龄是38岁,女性科研人员是40岁。这些都是国家对于女性科研人员的尊重的体现。


陕西省委科技工委书记、省科技厅厅长卢建军

 

    陕西省委科技工委书记、省科技厅厅长卢建军说,科技创新的第一要素是人才。从去年的科技创新大会以来,我们落实总书记的讲话要求,最大限度地激励科技人员创新,更加充分地尊重科技人员创新,以更加包容的胸怀宽容科研失败。我们国家正在形成一个良好的、适合科技创新的环境。


浪潮集团首席科学家、中国工程院院士王恩东

 

    王恩东说,这几年我们科技人员的工作环境、创新环境有了非常大的改善。像我们企业里面的研发人员,无论是收入还是发展通道,这些年都越来越清晰、越来越好,研发人员和管理人员一样,都有同等的上升通道。在收入上,研发人员不仅有基本的工资,还有项目承包奖、产品效益奖。应该说,这些年我们企业在研发上的投入有了非常大的提升,在研发队伍的建设上也有非常大的发展。在政策层面也有很好的改进。由于政府更加支持、关注科研人才的引进,像我们引进高端人才,政府有很多政策支持。科研人才不仅在企业有比较好的收入,在政策层面,比如住房、小孩入学等都有很好的待遇。这些对于研发人员来讲都是很好的吸引,在我们研发团队里面就有不少从国外回来的人才。

    关于未来需要改进的地方,王秀杰表示,现在的科研趋势是越来越国际化、大科学,也越来越需要发挥学科交叉的优势,很多关系国计民生重要的科研项目都需要各个领域、各具专长的科研人员协同工作。希望未来在科研评价方面有一系列非常好的政策,去促进科学家从科研的目的出发,更好地合作、更好地为实现人民的美好生活的愿望做出科技方面的贡献。

    王恩东建议,国家要进一步加强对企业意见的征求。因为企业是直接面向应用、面向用户的,他们对于技术和市场的敏感度可能更高,对于技术的需求可能会更加明确。建议能够有更多来自于企业的专家参与到国家科技政策规划的制定工作中来。


南昌大学党委常委、副校长江风益

 

    江风益说,从现在到2020年建成创新型国家还有三年的时间。如果从基础研究开始做技术创新工作,3年之内要想做到应用当然是不太可能的,因为基础研究时间是比较长的。如果以企业为主体、以市场为导向,产学研进行深度融合,在3年之内还是可望做出一些新技术,搞出一些新应用驱动产业的发展。

    卢建军认为,必须坚持科技创新与体制机制创新双轮驱动,才能真正推动科技工作者创新的原动力,才能真正加快技术转移和科技成果的转化。


科技部党组书记、副部长王志刚


    王志刚表示,我们国家走的是一条以人才强、科技强带动产业强、经济强、国家强的道路。围绕着如何让科技人员开展科研活动更方便、更自主、更有支配权,我们出台了一系列的政策,都是围绕着科技人员在项目管理和财政科技经费的使用方面更有自主权。比如在经费使用方面,现在课题的结余经费留给单位统筹使用,课题组可自主选择科研课题。

    还有科技成果转化方面,过去职务科技成果转化后,个人可能不一定有太多利益,现在修订后的《促进科技成果转化法》明确规定,科技成果转化收益的50%以上要奖励科研团队,这样他们就有积极性了。

    还有现在要强调对基础研究、技术创新、产业化实行分类评价,采用不同的评价标准。从事基础研究有很不确定性,比如引力波,虽然100多年前,爱因斯坦就做了预言,但是结果发现和结果印证却具有偶然性,这就是科学逻辑和实证。所以,我们要尊重基础研究的特点。

    技术创新也要有不同的评价。技术是有成熟度的,有的是9级成熟度,有的12级成熟度,一篇论文肯定不能转化,但是技术到了什么成熟度能够转化,也要有标准,也要有不同的评价。

    还有产业化问题。我们鼓励科技人员跟企业合作,或者自己办企业。一些著名高校、科研院所的知名教授也想办企业,但是缺乏企业经营管理经验,可以让有经验的人来办,教授还在实验室里面搞科研,但他有股份,有话语权。这些都是调动科技人员积极性的政策措施。

  

来源:锐科技

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