创新战略研究院聚焦高层次人才队伍建设与干部职工进行座谈

为扎实推进党组巡视整改工作，认真倾听干部职工心声，6月30日上午，创新院组织第二季度干部职工座谈会，院领导班子聚焦优化高层次人才队伍建设和智库人才培养，与创新院博士后科研工作站研究人员座谈交流，听取对人才队伍建设和深化改革的意见建议。

与会人员围绕各自的科研工作，介绍了参与人才发展研究和“十五五”建言献策调研预研等工作的情况，分享了承担决策咨询专报工作的体会，提出了强化智库人才储备和推介、加强科研项目扶持和多岗位历练、深入一线常态化调研等建议。院领导班子充分肯定了历届在站博士后为创新院事业发展作出的重要贡献，共同探讨了如何抓住深化改革契机持续完善博士后科研工作站建设等。强调要进一步加大力度吸引海内外高层次人才，着力打造更具群团组织特色和行业竞争力的研究队伍；要立足为国家培养高水平决策咨询人才，系统优化博士后培养、选留和推介等工作；要充分发挥好科协组织的政治优势和组织特点，为博士后科研人员搭建高水平的学术交流平台，加大深入科技创新最前沿开展调查研究的支持力度，持续为在站博士后的科研工作和职业发展赋能，激发大家胸怀“国之大者”为科技强国建设建功立业的持续动力。